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Contenu du site www.hire.fr

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Toute reproduction ou représentation (intégrale ou partielle) du site www.hire.fr, sans l’autorisation de sa société qui l’exploite : HIRE SAS, est interdite et constitue par là même une infraction sanctionnée par le code de la propriété intellectuelle et du droit d’auteur.

Du Contenu 

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Modération 

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Les échanges entre les utilisateurs sont soumis à modération.

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Cookies de partage via les réseaux sociaux

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L’utilisateur a le choix de configurer son navigateur pour accepter tous les cookies, rejeter tous les cookies, être informé quand un cookie est émis, être informé de sa durée de validité et de son contenu, ainsi que de refuser son enregistrement dans son terminal, et supprimer ses cookies périodiquement.

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Le site internet de la CNIL ("Commission Nationale de l'Informatique & et des Libertés") propose des conseils pratiques sur ces options et sur les modalités de suppression de fichiers cookies stockés sur le terminal de l’utilisateur, selon le navigateur qu’il utilise : conseils pratiques.

Liens Hypertextes 

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Données Personnelles – Informatique & Liberté

L’utilisateur est informé par la présente que le traitement informatisé de l’ensemble de ses données à caractère personnel fait l’objet d’une déclaration auprès de la CNIL sous le numéro 1908785 v0.

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Modification de la Charte de Confidentialité

La société HIRE se réserve le droit à tout moment de procéder à des modifications de la présente charte de confidentialité.

L’utilisateur est informé lors de sa connexion consécutive à la mise en ligne de la nouvelle version de la charte de confidentialité.

Il lui est alors demandé de valider la nouvelle charte de confidentialité. Si celui-ci ne souhaite pas la valider il ne pourra plus utiliser les services de www.hire.fr. Une proposition de clôture de son compte lui sera de facto proposée dans ce cas là.

Date d’entrée en vigueur : le 01 Décembre 2015.